Leadec: Markeninszenierung zum weltweiten Kick-off

Marke erleben – Kräfte freisetzen – Weltweiter Roll out

Mit dem Verkauf der Sparte Industrial Services machte Voith den Weg frei für das Unternehmen Leadec – für eine neue Marke und einen eigenständigen Auftritt. Leadec, der Industrieservice-Spezialist für die Automobilindustrie, agiert seitdem mit bewährter Mannschaft, erweitertem Portfolio und neuen Gesellschaftern als unabhängige Servicegruppe eigenständig am Markt.

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Robert Bosch Stiftung: Wissenschaft für Nachhaltigkeit

Jugend forscht für die Zukunft

Im Rahmen unserer Konzeptionen setzen wir von What When Why uns immer wieder mit den vielfältigen Facetten der aktiven Gestaltung von Zukunft auseinander. Eine ganz besondere Perspektive beleuchtet das aktuelle Projekt „Our Common Future“ der Robert Bosch Stiftung, das sich mit Fragen der Nachhaltigkeit auseinandersetzt. Jugendliche forschen dabei gemeinsam mit Wissenschaftlern an Themen, die uns alle in den kommenden Jahren beschäftigen werden. Den abschließenden zweitägigen Kongress haben wir außergewöhnlich und zielgruppen-affin realisiert. Weiterlesen

Aktuelles aus der WWW Konzeptschmiede

Workshops neu gedacht

Wer macht denn sowas? Wir natürlich! Für ein internationales Management Meeting haben wir uns entschlossen, das hinlänglich bekannte Workshop-Equipment (jeder kennt es: Metaplanwände soweit das Auge reicht… und mit etwas Glück noch eine Sitzgelegenheit) zu verbannen. Unser Ansatz dabei: Nur dort, wo man sich auch wirklich wohl fühlt, ist man auch in der Lage, Höchstleistungen zu erreichen. Bei aller Veränderung versteht es sich von selbst, dass der Raum so subtil gestaltet sein muss, dass die Inhalte dennoch stets im Vordergrund stehen.

Das neuartige Raumkonzept besteht aus einer Palettenkonstruktion mit Tafelsystem, die den Raum einerseits strukturiert, andererseits genug Frei- und Denkraum für die Workshops bietet. Während ein durchgängiges Tafelband die Einheit zwischen den verschiedenen Workshops visuell und inhaltlich herstellt, erhält der sonst vollkommen offene Arbeitsbereich durch die in den Raum reichenden Paletten Abgeschiedenheit und eine konzentrierte Atmosphäre. Angeordnet sind die Arbeitsräume um einen zentralen Ort, welcher auf eine Bühne ausgerichtet ist. Diese Fläche dient zugleich als Begegnungsstätte und als Rückzugsort – je nachdem, welcher Programmpunkt gerade auf der Agenda steht. Für die räumliche Abtrennung sorgen dabei unterschiedliche Bodenbeläge, um den Übergang in eine andere Zone verdeutlichen.

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Die speziellen Anforderungen für die Sicherheit bei Veranstaltungen fanden bei der Planung ebenso Berücksichtigung  wie die Anforderung nach maximaler Flexibilität. Durch ein cleveres und einfach zu handhabendes System sind die Wände bei Bedarf leicht zu verschieben, so dass die gesamte Raumarchitektur veränderbar ist. Die jeweiligen Rückseiten der Paletten, die in den Arbeitsbereich reichen dienen dabei noch als Lagerplatz für die verschiedenen Arbeitsmaterialien, so dass die Übersicht niemals verloren geht, während man die wichtigsten Fragen beantwortet: What? When? Why?

Durch die Synthese aus dem Kommunikationskonzept und der ungewöhnlichen Architektur entstehen Arbeits- und Denkplätze, die konzentrierte Fortbildung und engagiertes Arbeiten fast schon zum Wohlfühlprogramm werden lassen.

Voith Turbo: Change Management mit fesselnder Story

Erlebbarer Wandel

Change Management – eine echte Herausforderung für Unternehmen jeder Größenordnung. Neben klaren Zielen, Strategien, Prozessen und Verbesserungen kommt es dabei insbesondere auf die Kommunikation an. Wie werden alle Mitarbeiter mitgenommen, wie motiviert man alle für das große Ziel, wie setzt man Veränderungen in Organisationen wirkungsvoll um?

Vor diesen Herausforderungen stand auch Voith Turbo. Als Experten für wirkungsvolle Kommunikations-Prozesse in Veränderungssituationen und auf Grundlage unserer vielfältigen Erfahrung in der Begleitung von Change-Management-Prozessen begleitet WWW den Prozess in kommunikativer Hinsicht intensiv.

Die Führungskräfte aus aller Welt kamen zum internationalen Management-Meeting zusammen. Erstmals galt es dabei, den Wandel in konkrete Bilder zu übersetzen. Mit der Metapher des High-Tech-Segelns gelang es, die Story in eine mehrtägige Dramaturgie zuübertragen und die entsprechenden Bilder in den Köpfen aller Teilnehmer zu verankern. Konzeptionell eingebettete Maßnahmen – alle mit klarem Bezug zur Gesamtstory des High-Performance-Segelns – zahlten auf die Dachidee ein. Starke Medien und aufwändige, computergenerierte Animationen setzten das Schiff in Fahrt, erzeugten eine schlüssige Tonalität und unterstrichen die Grundidee der High-Performance  Segel-Thematik. Ein rund 20 Meter breiter Medienhorizont erzeugte echtes Segel-Feeling und ließ die Teilnehmer immer wieder neue Perspektiven erleben.

Das internationale Management-Meeting bildete den kommunikativen Höhepunkt des Change-Prozesses. Hier wurde die gesamte Change-Story nachvollziehbar vermittelt; letztendlich so, dass jeder Teilnehmer die Story – quasi als Elevator-Pitch – weiter erzählen konnte. Das führte zum gewünschten Ergebnis: Glaubwürdigkeit, Identifikation, hohe Motivation, Transparenz, und das starke Miteinander in der Gemeinschaft, die das gleiche Ziel verfolgt.

Inzwischen wird der Change Management-Prozess auch weltweit in allen Regionen gelebt. Mit an das Management Meeting angedockten dezentralen „out of the box“-Veranstaltungen gelang es, alle Mitarbeiter sinnbildlich an Bord zu nehmen.

125 Jahre Volksbank Dettenhausen – Mit PR zu noch mehr Aufmerksamkeit

125 Jahre Volksbank Dettenhausen sind ein Grund stolz zu sein. Das sehen nicht nur wir so, sondern auch der SWR. Die Bank und unser spannendes Konzept für das gesamte Jubiläumsjahr finden auch Anerkennung in Form der guten Resonanz auf die begleitende Pressearbeit von What When Why. Während wir also fleißig und mit viel Spaß mit den Vorbereitungen für die bevorstehenden Jubiläums-Events beschäftigt sind, freuen wir uns über diesen Beitrag:

 

Als Eventagentur und strategischer Kommunikationspartner unserer Kunden, bieten wir auf vielen Ebenen Unterstützung. Und da wir vom passenden Wort bis zum feinsten Kuchen so ziemlich alles organisieren freuen wir uns selbstverständlich auch auf die kommenden Wochen, in denen die nächsten Jubiläums-Events stattfinden werden.

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Aktuelles aus der WWW Konzeptschmiede

Wir haben für Sie aktuelles aus der WWW Konzeptschmiede – mit sportlichen Ereignissen, erfolgreicher Jubiläumskommunikation und jeder Menge sommerlicher Motivation. Lassen Sie sich für die eigene Aufgaben inspirieren und erfahren Sie, mit welchen Projekten wir uns aktuell und mit Freude beschäftigen.

125 Jahre, Fußball-Europameisterschaft, Airline Promotion und Incentive

Das Jahr hat sehr erfolgreich begonnen für uns – momentan bearbeiten wir zahlreiche Anfragen und dürfen neue und spannende Projekte umsetzen. Einige davon finden erst im Sommer statt, darauf freuen wir uns jedoch schon jetzt. Hier finden Sie aktuelle Beispiele unserer Arbeit:

Kunden-Event: Public Viewing zur EM 2016

CS_Fußballfieber_v5_weiß2016 – das ist ein großes Sportjahr! Die Fußball-EM in Frankreich und Olympia in Rio. Und das Fußballfieber hat auch eine große Steuerberater-Kanzlei erfasst. Kein Wunder, denn das „starke Team, mit dem man nur gewinnen kann“ ist seit Jahren erfolgreich und nutzt die nahende Europameisterschaft für ein mitreißendes Kundenevent. Wir freuen darauf, die Veranstaltung als Agentur zu realisieren. Highlight des Events wird sicherlich der „Fan-Talk“, bei dem Prominente und renommierte Fußball-Experten das Geschehen treffsicher analysieren.

Vertriebs-Incentive: Mallorca ganz anders

Ebenfalls sommerlich: das Incentive für die engagierte Vertriebsmannschaft eines Lackherstellers, der uns sein Vertrauen schenkt. Für den frühen Sommer plant das Unternehmen eine Incentive-Reise auf die Balearen-Insel Mallorca. Party und Tamtam? Weit gefehlt! In einem komfortablen Beachclub heißt es „Feuer frei“ für den perfekten Auftakt der Grillsaison. Unter Anleitung eines Grillmeisters werden die Gäste zum echten Grillprofi und genießen das alles in einer exklusiven Event-Finca.

 

Jubiläum: 125 Jahre mit Kommunikationskampagne und Event-Highlights

Ganz ohne Grill, dafür über mehrere Monate laufen die Aktivitäten eines regionalen Geldinstituts. Wir sind stolz darauf, dass der Konzeptansatz unserer Agentur dafür ausgewählt wurde. Das Jubiläum wird 2016 groß gefeiert, die ersten Maßnahmen erleben Kunden des Geldinstituts bereits jetzt. Als vorbildlich darf die Herangehensweise des Geldhauses bezeichnet werden – mit einem Grundkonzept sowie zahlreichen abgeleiteten Maßnahmen und Aktivitäten erhält der Jubiläumszeitraum eine eigenständige Dramaturgie und erreicht Kunden und Nicht-Kunden gleichermaßen. Wir haben unter dem Dachmotto eine eigenständige Kommunikationskampagne entwickelt, die sich sowohl an die Kunden von heute als auch an die Kunden von morgen richten. Von der klassischen Werbung zu PR und POS-Ausstattung über Kunden-Aktionen, Kinder- und Seniorenfeste bis zum Jubiläums-Event reicht dabei das Spektrum.Signatur_VoBa_125 Jahre_300dpi

Street-Promotion: Up in the air

Ebenfalls aus unserer Konzeptschmiede – und auch als Ausblick auf den Sommer angelegt – ist die großangelegte Street Promotion für eine südeuropäische Airline. Im Mittelpunkt stehen dabei der Individualreisende und seine persönlichen Vorlieben; ob Fußballfan, Feinschmecker oder Weltenbummler. Bis zu 100.000 Kontakte an vier Standorten können so erreicht und begeistert werden. Wir sagen danke für das Vertrauen!

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Mehr zu den erwähnten Projekten erfahren Sie demnächst hier im Blog und natürlich in unserem Newsletter. HIER können Sie sich für den Newsletter anmelden!

Von Industrie 4.0 zu Papermaking 4.0

WWW inszeniert Technologiekompetenz

Die deutsche Wirtschaft ist bereits in der vierten Stufe der industriellen Entwicklung angekommen. Es geht um Big Data, Vernetzung, Internet of Things, intelligente Software, um effizientere Prozesse und die größere Verfügbarkeit von Maschinenlaufzeiten.

DSC_2546Der weltweit agierende Technologiekonzern Voith setzt schon seit langem Maßstäbe in den Märkten Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Kein Wunder also, dass Voith auch bei der Digitalisierung der industriellen Produktion die Nase vorn hat und das Thema Industrie 4.0 bereits integraler Bestandteil der eigenen Entwicklungskompetenz ist.

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[Emotion Engineering] macht den Mittelstand mächtig

What When Why Blog - Industrie 4.0 und Digitalisierung verlangen zunehmend nach glaubwürdiger und erlebbarer Kommunikation

Trend im Event – Unternehmenserfolg durch Live-Communication

Warum Unternehmen im Zeitalter von Industrie 4.0 und Digitalisierung verstärkt auf glaubwürdige und erlebbare Kommunikation setzen

Mittelständische Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Mittelständische Unternehmen sind äußerst innovativ. Mittelständische Unternehmen sind Spezialisten. Mittelständische Unternehmen sind häufig „Hidden Champions“. Mittelständische Unternehmen sind schnell und entscheidungsfreudig. Wir lieben mittelständische Unternehmen!!! Deswegen engagieren wir uns besonders, wenn es darum geht, mittelständische Unternehmen bekannt, sichtbar und erlebbar zu machen. Events, Messen und Co. erscheinen im neuen Licht. Dies ist umso wichtiger, da die äußeren Einflüsse und Marktbedingungen immer komplexer werden. Der Anspruch steigt. Im Zeitalter von Industrie 4.0, globaler Vernetzung, Social Media und stark veränderten Rezeptionsgewohnheiten, gilt es als eine der wichtigsten Herausforderungen, die Wettbewerbsfähigkeit des deutschen Mittelstands zu erhalten und zu stärken. Weiterlesen

Stuttgarter RecruiterSlam – Zeitgeist trifft Zielgruppe

Wie Recruiter sich mittels Live-Communication Gehör verschaffen

Der erste Recruiter-Slam in Stuttgart trifft mitten in die Bedürfnislage wachstumsorientierter Unternehmen in Deutschland. Gesucht werden: Nachwuchskräfte, Fachpersonal, Jung-Akademiker. Und davon viele.

Aber, nicht jeder Bewerber passt ins Unternehmen und noch gravierender: Die „Guten“ dürfen es sich heute aussuchen, zu welchem Unternehmen sie gehen möchten. Rosige Zeiten für qualifizierte Arbeitnehmer. Gesteigerter Handlungsbedarf für Arbeitgeber. Weiterlesen

Wenn’s um Geld geht: Bank? Neee, passt nicht! Sparkasse!

Mal wieder eine tolle Kampagne der Sparkasse! Schon gesehen? https://www.youtube.com/user/Sparkasse

Alles dabei: Inhalt, Humor, Sympathie, klare Botschaft, Überhöhung und authentisches Selbstbewußtsein. So darf es sein. So soll es sein.Zollstock KSK

Das gleiche gilt für gute Live-Communication: „Content is king“ und danach wird’s erlebbar. Gute Events stellen Inhalt und die Kommunikationsziele in den Mittelpunkt. Die strategische Dramaturgie folgt und setzt den Content erlebbar um und inszeniert ihn zielgenau: Hautnah an der Marke, sympathisch, nahbar, überraschend und authentisch erlebbar.

Wir freuen uns, dieses Jahr erneut eine Bank zu unseren Kunden zählen zu dürfen – Ach neee: Sparkasse! 🙂